Selon le juriste Franck Morel, la loi El Khomri suscite beaucoup d’hostilité pour pas grand chose. Elle fait en outre l’impasse sur les nouvelles formes de travail que notre droit et les syndicats devraient chercher à encadrer plutôt qu’à refuser, le CDI et le salariat étant de toute façon voués à reculer à l’ère du numérique. A lire dans Entreprise & Carrières.
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Un autre droit du travail est possible
